———2025年公司工作簡要回顧
戰(zhàn)鼓催征，自當(dāng)奮楫揚(yáng)帆；使命在肩，更需砥礪前行！
如果用一個字來總結(jié)我們的2025年，“平”字應(yīng)該是比較貼切的！這個“平”是指發(fā)展平穩(wěn)、表現(xiàn)平實(shí)、一切平安，對應(yīng)到當(dāng)前市場疲軟、競爭激烈的情況，取得這樣的成績也是極不平凡的。
1、經(jīng)濟(jì)工作平穩(wěn)運(yùn)行，努力保持行業(yè)排頭兵位置 面對復(fù)雜嚴(yán)峻的市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難挑戰(zhàn)，我們積極有為，迎難而上，全力保持公司主業(yè)的基本穩(wěn)定。全年完成到款8480萬元，開票產(chǎn)值8096萬元，同比前一年兩者基本持平。
2、科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級邁出鏗鏘步伐 高新技術(shù)企業(yè)續(xù)報成功，預(yù)應(yīng)力PMW工法樁獲得省巖土力學(xué)與工程學(xué)會科技進(jìn)步特等獎，并獲歐盟頒發(fā)的綠色減碳貢獻(xiàn)獎！研發(fā)團(tuán)隊(duì)開辟了以新設(shè)備引領(lǐng)新行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)，形成了一體化智能設(shè)備（微相重構(gòu)智能一體機(jī)）、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和施工操作全套體系，產(chǎn)品具有“極致均化、微米工藝、AI+智能控制和電磁磋磨”四大核心獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，對各種軟硬松雜廢料不挑品種，只要沒有污染沒有毒性，為固廢資源再生利用開創(chuàng)全新場景；微觀重構(gòu)的創(chuàng)新成果，不僅擴(kuò)大了處理固廢的范圍，而且降低了固化劑用量，降低成本，同時可以提高樁身等應(yīng)用工程的成果強(qiáng)度，已在我省全面推開，并在四川、上海等廣大區(qū)域得到推廣。
3、以人為本，人才建設(shè)取得新成就 加強(qiáng)人才培養(yǎng)，安排技術(shù)人員參加國內(nèi)大師技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高技術(shù)人員處理復(fù)雜技術(shù)問題的能力；組織一線檢測人員開展低應(yīng)變檢測能力比對，提高一線人員的實(shí)際操作技能；余巍等“預(yù)應(yīng)力低碳工法樁技術(shù)與基坑工程應(yīng)用”在巖土頂級核心期刊《巖土工程學(xué)報》發(fā)表，李玉聰?shù)取澳暇┙鹑诔嵌跂|區(qū)項(xiàng)目樁基礎(chǔ)巖土工程特征分析”在地基基礎(chǔ)年會發(fā)表，省土木工程學(xué)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《可控低強(qiáng)度材料灌注樁技術(shù)規(guī)程》通過評審，很好展現(xiàn)技術(shù)人員善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提高的技術(shù)能力；職稱評審取得大豐收，晉升正高級工程師1人，高級工程師6人，全面覆蓋公司從事各個專業(yè)；通過注冊巖土工程師和注冊一級建造師考試各1人，為市場競爭提供堅(jiān)實(shí)人才力量支撐！
4、發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢，努力向兩頭延伸 緊緊依靠學(xué)科優(yōu)勢，在現(xiàn)代綜合交通實(shí)驗(yàn)室成立麒麟分公司，從事環(huán)境巖土、土壤調(diào)查檢測（相配套成立公司全資子公司琪土檢測科技有限公司）。此外，為滿足檢測資質(zhì)就位需要，公司優(yōu)化運(yùn)行檢測信息化系統(tǒng)，今后所有檢測項(xiàng)目均經(jīng)由該系統(tǒng)采集上傳并出具報告。
5、資質(zhì)平臺建設(shè)更加全面穩(wěn)固 年初順利完成了勘察、設(shè)計、檢測監(jiān)測3個單項(xiàng)在住建部的甲級資質(zhì)換證工作。經(jīng)過十余年的不懈奮斗，公司資質(zhì)平臺實(shí)現(xiàn)了原先只有巖土工程勘察單項(xiàng)甲級到巖土工程勘察、設(shè)計、物探檢測監(jiān)測三項(xiàng)甲級和工程測量、工程測繪甲級的全覆蓋，為公司市場競爭提供了極其重要的資質(zhì)平臺；根據(jù)市場需要，申報了勘察勞務(wù)資質(zhì)，為和大企業(yè)開展項(xiàng)目合作提供條件。
6、質(zhì)量安全是一切工作的生命線 緊抓質(zhì)量安全之弦，確保質(zhì)量優(yōu)良，安全受控；公司再次評為2025年省勘察設(shè)計行業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)單位和誠信單位。
2025年江蘇省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計技術(shù)成果評定活動中，公司完成的小米集團(tuán)華東總部項(xiàng)目AB地塊基坑支護(hù)設(shè)計獲優(yōu)秀勘察一等獎；蘇全危險廢物綜合處置中心項(xiàng)目獲優(yōu)秀勘察二等獎；未來網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新綜合體商業(yè)配套中心項(xiàng)目基坑支護(hù)設(shè)計、南京地鐵收儲地塊匯通路片區(qū)小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目基坑支護(hù)設(shè)計、九龍湖路南延項(xiàng)目獲優(yōu)秀勘察三等獎。
7、黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展 創(chuàng)紅巖品牌是公司黨支部結(jié)合黨的工作和公司實(shí)際提出的黨建奮斗目標(biāo)，圍繞公司特點(diǎn)，公司黨支部充分展現(xiàn)年輕黨員生力軍的積極向上精神，投身PMW創(chuàng)新設(shè)計，提出一套新設(shè)計理念，研發(fā)一套智能設(shè)備，還與社區(qū)黨支部結(jié)對，做好社區(qū)訪貧問苦工作，展現(xiàn)公司的良好社會形象；與南京市土木建筑學(xué)會黨支部共建，提高公司在南京市同行中的活躍度。
2025年公司取得了一定成績，但距離發(fā)展需要仍存在不少差距：一是利潤不高、盈利能力不強(qiáng)。公司主業(yè)是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，市場競爭激烈，大量存在不規(guī)范、無序競爭現(xiàn)象，由于大土木工程整體走弱，工程減少，價格下行,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益滑坡；二是公司股份制改革推進(jìn)緩慢，主要原因還是經(jīng)濟(jì)下行，潛在股東對未來多持觀望態(tài)度；三是人才培育不平衡，創(chuàng)新型加開拓型人才欠缺，不能滿足兩頭延伸發(fā)展的需要；四是公司管理層急需更多的年輕同志承擔(dān)重要崗位。
新的一年，新征程呼喚新氣象，期待新作為！
讓我們以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，抓主業(yè)，強(qiáng)延伸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)十五五開好頭，起好步，努力回答好AI時代巖土工程的新答卷！